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不断提高企业员工支付基本养老基金的能力



会议强调,确保有需要人群的基本生活,让企业退休人员老年安定下来,是改善民生的重要内容。要把冬春季需要人群的基本生活与社会救助制度的完善结合起来,整合各种分散,“支离破碎”的补贴措施和资金,完善低保和养老金等政策,适当提高补贴水平,全面建立临时救助。该系统将使帮助穷人的工作更加规范化,系统化和机械化,并将资金更好地用于救济,紧急和救济,以便最需要帮助的人和处于严重灾害和严重疾病等困境中的家庭得到最迫切需要的帮助。做“在雪中发木炭”,消除“盲区”,保护“底线”。国家还将完善将社会救助和安全标准与价格上涨挂钩的联动机制,并采取价格等临时补贴,确保困难人群的基本生活水平不会因价格上涨而下降。中央政府共拨款983亿元城乡低保,养老金,冬春困难。各级地方政府也必须加大对这些领域的投入,确保资金分配给有需要的人,鼓励社会力量参与。共同提升救助能力。同时,会议确定,从2014年1月1日起,企业退休人员的基本养老金水平将再提高10%,并适当倾向于有特殊困难的群体。超过7400万企业退休人员受益。要积极采取措施,不断提高企业职工基本养老保险资金的能力,确保政策的及时实施。下一步,要通过改革养老保险等制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金正常调整机制。